“我放弃了十来万元年终奖,来表达自己对新公司的诚意。新公司是上市公司,竞争激烈,猎头说过了这个村就没了那个店,机会必须抓住。”今年30岁的陈劲草(化名),是武汉一家知名智能制造企业的运营人员,从去年10月开始,他也不断接到猎头电话。一家他心仪的公司开出条件:涨薪25%,升职为运营经理,必须要年前入职。权“那些拿完年终奖就跳槽的人,一般我们都谨慎选择,不是说求职者不厚道,但用年终奖判断一份工作的好坏,看得未免片面,决定跳槽的可以是钱,却不能全都是钱。”武汉互联网行业的资深HR陈经理说。你赞同他们的说法吗?你会选择春节前跳槽还是拿完年终奖再走?
说实话,每到年末年初的这段时间,对于任何企业的人力资源部来说,都是一个非常痛苦的事情,最重要的原因就是大量的离职都可能在这段时间产生。特别是如果企业的年终奖发完之后,很多人都会选择拿完年终奖,再最终递交辞呈,进入新的工作单位。
那么也有一些人会直接选择放弃看似丰厚的年终奖,直接去新单位报到,那么这样的一些选择到底是为什么呢?
首先有可能是时间,真的不凑巧。正所谓过了这个村没有这个店了,对于很多人跳槽来说,有的时候有些企业招聘的需求是非常紧迫的。在这种紧迫的招聘需求之下,如果你真拖了一两个月,那么极有可能造成的是这个机会就会与你失之交臂,所以如果你真的看好这个机会的话,选择放弃年终奖也是很多人的一个选择。
其次,从整个产业竞争的角度来看,莲前找工作的话相对而言竞争会更小一些,最重要的原因就是大部分人都有着一个拿完年终奖再去辞职再去离职的一个打算。所以从经济学的角度而言,这就是需要一个逆向思维,我们在别人都不做这件事的时候,通过逆向思维反向来考虑问题。将往往有可能有更大的市场竞争力,也有可能找到更好的工作机会。
第三则是让整个企业对于你的这样的行为表示一种感激。我们能够看到年终奖,对于很多企业而言是一个比较大的经济负担,如果说你通过放弃年终奖去新的企业,就是对于你的老东家而言,会觉得你这个人是比较厚道的。从而在企业中留下一个比较好的印象,毕竟如果是在同一个产业当中低头不见抬头见,有可能会遇到之前老东家的一些同事,给留下了这种好印象之后,对以后未来的发展很可能会有益处。
第四则是从整个心理的角度来看。对于现在的80后90后甚至00后员工而言,可能工资的多少并不是大家所关注的唯一焦点,大家关注的是生活的环境是发展的水平,所以这个时候这种新生代员工往往并不会太看重年终奖,而是希望能够有一个更好的发展前景和发展机会。
大家怎么看待这种选择问题呢,如果你要离开你的公司的话,你会选择是拿完年终奖走,还是说不来年终奖直接走人了?
来台儿庄古城过大年,赏花灯逛庙会感受年味民俗
国货之光!米皇100%纯羊绒不将就,美到爆表!
一直推荐给娃打疫苗,但是这一个除外
这种早已被医学界拉黑的退烧方式,千万别再给孩子用了!
吴谨言机场粉嫩穿搭:俏皮又复古
Clarence.Jim:Fast link卓越的领导者
韩寒和沈腾为什么在微博「飞驰人生」?
蘑菇智行完成 1.2 亿美元 A 轮融资,腾讯领投
跃动格子:社交与健康的完美结合,成就畅快运动新体验!
冠军品质的选择,深圳智业科技引领企业体育代言新潮流
世界冠军助力南京享尊舒,为全民健康掀起营养革命!
创新美食,传统经典,诸葛道襄阳牛肉面品牌为您呈现经典佳肴
斑马百科又发新内容! “植物”主题带领孩子感受生命力量
百度百科联合权威立法机构共建“法律百科”积极开展普法教育工作
百度百科持续打造5.18国际博物馆日品牌活动 联名款考古盲盒与河南博物院镇馆之宝齐亮相
博拉创建“企业数字化服务” 百度百科词条,发力“数字化”赛道
优化营商环境民企生存空间遭破坏!涸泽而渔百联乱作为
超人气网红奶茶店,马伍旺饮料厂引领茶饮新潮流!
马伍旺饮料厂:年销1000万+,即将全国扩张,饮品市场再添劲旅!
选择马伍旺饮料厂,开市人气爆棚,无限商机等你来
优化营商环境迫在眉睫,百联涸泽而渔民企压力很大
【敏而捷】第35期特别活动:老学员限时回归分享职场心得
2024年度白癜风患者公益援助招募通知
白癜风“告白行动”益起告白一起爱2024公益活动在河北廊坊市正式启动